“Gesundheit ist nicht alles,
aber ohne Gesundheit ist alles nichts.”
– Arthur Schopenhauer
Gesundheit ist unser wichtigstes Kapital und stellt auch einen großen wirtschaftlichen Faktor dar. Gesunde und motivierte Mitarbeiter sind für jedes Unternehmen ein wichtiger Erfolgsfaktor. In diesem Sinne ist es wichtig die Eigenkompetenz der Menschen in Sachen „Kraft & Energie für ein Leben in Balance“ zu fördern.
In unserer zunehmend komplexen, beschleunigten und vernetzten Leistungsgesellschaft verlieren immer mehr Menschen die Balance zwischen Spannung und Entspannung.
Gleichzeitig ist unser heutiger Alltag ist sehr stark geprägt vom Gedanken nach Maximierung: „Wo erhalte ich das günstigste Angebot?“, „Wie komme ich am schnellsten von A nach B?“, „Wie bekomme ich möglichst viel unter einen Hut?“, „Wie kann ich möglichst viele Termine absolvieren?“. Was wir dabei übersehen: Maximierung in einem Bereich führt meistens zu Minimierung, d.h. Defiziten in anderen Bereichen. Die Folge: Wir fühlen uns gestresst, ohnmächtig, sind unzufrieden und haben oft das Gefühl, den Erwartungen anderer entsprechen zu müssen.
„Krise“ ist zu einem Un-Wort geworden (obwohl viele die ursprüngliche Bedeutung dieses Wortes wahrscheinlich gar nicht kennen), der Begriff „Burnout“ ist in aller Munde, soll aber in den Unternehmen mehr und mehr vermieden werden. Wie weiter?
Gerne sind wir bereit, mit Ihnen vor dem Hintergrund der Systemischen Dynamiken und Rahmenbedingungen, in denen sich Ihr Unternehmen befindet, ein Gespräch zu führen, welches Ihnen Wege & Möglichkeiten erkennen lässt, wie man diesen großen Themen und Herausforderungen von heute begegnen kann.